Выписка из трудовой книжки - это официальный документ, содержащий выбранные записи из оригинала трудовой. Она может потребоваться для различных целей, включая оформление кредита, получение визы или подтверждение стажа.
Содержание
Выписка из трудовой книжки - это официальный документ, содержащий выбранные записи из оригинала трудовой. Она может потребоваться для различных целей, включая оформление кредита, получение визы или подтверждение стажа.
Кто может получить выписку
- Сам работник (при предъявлении паспорта)
- Законный представитель работника (с нотариальной доверенностью)
- Уполномоченные государственные органы (по официальному запросу)
Где можно получить выписку
По месту текущей работы | У работодателя, где хранится оригинал трудовой книжки |
У предыдущего работодателя | Если трудовая хранится в архиве организации |
В Пенсионном фонде | Для подтверждения стажа (при наличии электронной трудовой) |
Пошаговая процедура получения
1. Подготовка заявления
Необходимо написать заявление в свободной форме с указанием:
- ФИО и должности заявителя
- Требования о выдаче выписки
- Периода, за который нужна выписка
- Даты и подписи
2. Подача документов
К заявлению нужно приложить:
- Копию паспорта (страницы с фото и пропиской)
- Доверенность (если действует представитель)
- Другие документы по требованию работодателя
3. Оформление выписки
Работодатель обязан:
- Заверить выписку подписью и печатью организации
- Указать реквизиты приказа о выдаче выписки
- Сделать отметку в журнале учета трудовых книжек
4. Получение документа
Выписка выдается:
На руки работнику | Под роспись в журнале учета |
Через представителя | При предъявлении доверенности |
Почтой | По письменному запросу с указанием адреса |
Сроки выдачи выписки
- В день обращения - при наличии возможности оформления
- В течение 3 рабочих дней - стандартный срок по закону
- До 7 рабочих дней - если трудовая хранится в архиве
Важные особенности
- Выписка должна содержать все необходимые реквизиты организации
- Заверяется подписью ответственного лица и печатью
- Может быть сделана как полная, так и частичная (за определенный период)
- Электронный вариант имеет юридическую силу при наличии ЭЦП
При отказе в выдаче выписки работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.