Начисление заработной платы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом требует последовательного выполнения ряда операций. Рассмотрим пошаговый процесс расчета зарплаты сотрудников.
Содержание
Начисление заработной платы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом требует последовательного выполнения ряда операций. Рассмотрим пошаговый процесс расчета зарплаты сотрудников.
Подготовка к начислению зарплаты
| Этап подготовки | Необходимые действия |
| Проверка данных | Актуализация списка сотрудников, тарифных ставок |
| Ввод первичных документов | Табели учета рабочего времени, приказы на премии |
| Проверка настроек | Настройки налогов, взносов, удержаний |
Пошаговая инструкция начисления
- Создание документа "Начисление зарплаты"
- Заполнение документа
- Период начисления
- Подразделение
- Вид расчета (основная зарплата, аванс)
- Заполнение табличной части
- Отработанное время
- Начисления (оклад, премии, надбавки)
- Удержания (НДФЛ, алименты)
- Расчет налогов и взносов
- НДФЛ по ставке 13%
- Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС
- Прочие удержания
Перейдите в раздел "Зарплата" → "Начисления" → "Создать документ"
Укажите обязательные параметры:
Для каждого сотрудника укажите:
Программа автоматически рассчитывает:
Проверка и проведение документа
- Проверьте суммы начислений и удержаний
- Убедитесь в правильности расчетов
- Проведите документ (кнопка "Провести")
- Сформируйте расчетные ведомости
Формирование отчетных документов
- Расчетные листки (раздел "Отчеты")
- Ведомость на выплату зарплаты
- Реестр для банка (при безналичном расчете)
- Налоговые отчеты (6-НДФЛ, 2-НДФЛ)
После завершения всех операций рекомендуется сделать резервную копию базы данных. Для корректного учета важно соблюдать последовательность действий и регулярно обновлять конфигурацию 1С.
